#born_to_be_nerd — Знайомтесь Марина Костюк

#born_to_be_nerd — одна із наших тем, де ми знайомимо вас із людьми, які творять NERDZ LAB.

Сьогодні ми познайомимось з Мариною, вона є  #born_to_be_nerd.

Зміст статті: 

• З якими трьома словами у тебе асоціюється NERDZ LAB?
• Як розпочалася твоя історія у NERDZ LAB?
• Що тебе надихає у твоїй роботі?
• Що можеш порадити hr-менеджерам, які тільки починають свою кар’єру?
• Чому ти обрала кар’єру HR-менеджера та як оцінюєш її перспективи у найближчі 10 років?
• Чи є у тебе вільний час, і чи достатньо його для твоїх хобі? Опиши, як ти його проводиш? 
• Які твої улюблені фільми, музика та книги?

З якими трьома словами у тебе асоціюється NERDZ LAB?

Розвиток. Цінності. Комунікація.

Дізнатись більше про компанію NERDZ LAB можна тут

Як розпочалася твоя історія у NERDZ LAB?

Перше, що слід згадати, це те, що свою карʼєру у NERDZ LAB я почала по суті із самого початку існування компанії. Це сталось так: мені зателефонував знайомий і розказав про компанію друзів, які потребували HR. Я написала CEO компанії, надіслала резюме, зробила завдання і на фінальній співбесіді з Володимиром та Василем Хмілями, вже точно була впевнена, що ніякої іншої компанії я не хочу. Те з яким запалом та ентузіазмом хлопці розповідали про свою справу і ділилися планами змінило моє бачення ролі керівників назавжди.

Може бути цікаво – Скандинавська модель менеджменту: досвід 

Що тебе надихає у твоїй роботі?

Результат. Люди. Мене чують, прислухаються та підтримують. Можливість розвитку та навчання. І як не згадати про наш офіс, в якому до деталей все продумано, що додає особливої атмосфери. І звичайно ж лояльність до домашніх улюбленців, які часто з нами тусуються.

Що можеш порадити hr-менеджерам, які тільки починають свою кар’єру?

Пройдемось по пунктах. 

Отже, перша порада буде щодо проходження співбесід. 

Варто задавати питання. Шукайте компанію по цінностях, аби ваші та цінності компанії співпадали. Не намагайтеся викрутитися з питань, якщо ви чогось не знаєте чи забули, це абсолютно нормально.

Друга порада: навчання грає величезну роль! 

Читайте статті, проходьте курси, розширюйте коло професійного спілкування. Зараз дуже багато якісного контенту та платформ. Я ні на що не натякаю, але People First Club

І остання порада, але дуже важлива: не бійтеся відстоювати свою думку та захищати власні кордони.

Долучайся до нас! Актуальні вакансії тут.

Чому ти обрала кар’єру HR-менеджера та як оцінюєш її перспективи у найближчі 10 років?

В першу чергу ця професія відповідає моїм цінностям та потребам в комунікації з людьми. Я можу поєднувати HR і паралельно проводити психологічні консультації. Це те, що я люблю  і воно мене дуже драйвить.

Прогнози давати дуже складно і в нас час не дуже розумно, але вміти бути гнучким та швидко пристосовуватись до змін – це наша супер сила.

Чи є у тебе вільний час, і чи достатньо його для твоїх хобі? Опиши, як ти його проводиш? 

Зараз я у декреті і розкажу трошки про цей час. Бо на даний момент материнство – моя основна робота, а “вільний час” я стараюся приділяти і компанії, і саморозвитку. 

NERDZ LAB зі своєї сторони завжди мене тримає на зв’язку і я не маю відчуття «прірви» в часі. Я можу писати статті, спілкуватися з колегами, відвідувати важливі для компанії події. Навіть більше, вже на кінець весни готую невеличкий вебінар для нердів з цікавою темою «Професійне вигорання». 

Ну круто ж? 

Також, зараз маю розпланований час на навчання та лекції до яких довгий час не доходили руки.

Які твої улюблені фільми, музика та книги?

Фільми – складно конкретно сказати, хіба по жанрах надаю перевагу: трилерам, комедії, науковій-фантастиці.

Музика – це рок, джаз, поп, загалом залежить від настрою.

З книг – дуже люблю науково-фантастичні романи Айзека Азімова про роботів. Там величезний цикл і все круте. Книга Убік – Філіпа Діка.